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在實施工序成本控製中應(yīng)該(gāi)注意的幾項工作
在實(shí)施(shī)工(gōng)序成本控製中應該注意的幾項(xiàng)工作
工序成本控製體(tǐ)現的是(shì)廣(guǎng)泛性和全院性(xìng)的特點,在試試過程中要積極發動群眾,能夠實現全員參與是成功的關鍵,重點需要做好以下幾項(xiàng)工(gōng)作:
要建立一套工序成本控製的信息係統:從責任部門內部到企業管理層,要有一套科學的信息傳遞流程,工序成(chéng)本(běn)控製是一種全新的辦法沒有資料積累,無經驗借鑒,必須做好各(gè)類資料的收集,分類整理,包括各種責任成本的運行結果,通過分析整理,找出規(guī)律(lǜ)的東西,以製定科學合理(lǐ)的責任(rèn)指標體係。
組織好(hǎo)業務培訓:開展好培訓工作,做好層層培訓,使(shǐ)這幾項工作成為人人皆知的一種普及活動,同時要組建好專職隊(duì)伍,明確(què)崗位職責。
定額工時(shí)的全麵整頓:工序成本控製工作是(shì)以產品定額工時為基礎(chǔ),工時定額的準確與否關係到(dào)成本發生的真實性和操作者收益的合理性,在整頓工時過程中,保證職工的收益不受影(yǐng)響(xiǎng),並隨(suí)著工時調整的日趨科學合理,職工的收益逐步有所提高(gāo),也使產品定額工(gōng)時的(de)管理進入一種良性的循環過程。
處理好兩個層麵的利益關係:通過工(gōng)序成(chéng)本控製,企業整體效益得到提高,職工的個人收益也應(yīng)該增加(jiā),如果職工(gōng)在這(zhè)個活動中沒有(yǒu)得到任何報酬,這項工作就難以開展所以,必須有一套激勵的辦法,以保證工作能順利(lì)實施,達到一種雙贏的結果。